Карьера

Как добиться повышения на работе

Расходы на жизнь все время растут, они уже значительно превышают доходы человека, а это говорит о том, что он должен поговорить со своим начальством о повышении. Имеются результативные методы, при помощи которых у людей получается убеждать руководство в том, что их есть за что наградить.

Читать

Что замедляет карьеру женщины?

После того как женщины стали строить карьеру наравне с мужчинами, появился вопрос: почему карьера женщины развивается гораздо медленнее. Ответ в основном кроется в психологии женского поведения. Внушаемость и осторожность, навязанные обществом как модель поведения, останавливают даму перед риском. Когда нужно действовать безотлагательно, мужчина сделает выбор за считанные минуты, а женщина попробует учесть все нюансы и, возможно, пропустит момент. В этой ситуации нужно научиться говорить «нет» и не только окружающим, но и себе. Так станет гораздо проще бороться с навязчивыми клиентами.

Читать

Как добиться карьерного роста?

Ежедневно мы сталкиваемся с конкуренцией на своем рабочем месте. Каждый пытается доказать, что он – самый лучший, самый компетентный. И цель каждого проявить себя с наиболее выгодной стороны. Может где не за горами продвижение по карьерной лестнице? Следует попробовать делать все так, чтобы не только результат, а и сам процесс нравился бы вашему боссу. Составьте для себя план развития карьеры. При этом следует учесть как краткосрочные, так и долгосрочные ориентиры. И пусть ваш ум, сила желания вам помогут.

Читать

Как продвинуться по карьерной лестнице

Скромность – это не самое хорошее качество, оно не способствует построению карьеры. Человек должен убедить свое руководство в том, что он – хороший специалист, если он на самом деле считает, что это правда.

Читать

Как решать конфликты в коллективе

Жизнь современных людей невозможно представить без конфликтов. Возникают они, пожалуй, во всех компаниях, даже в тех, которые кажутся на первый взгляд дружными командами. Однако конфликтные ситуации решать всегда нужно сразу же, по мере их возникновения.

Читать

Правила хорошего руководителя

Независимо от размеров предприятия, организации или фирмы, самую важную роль в ней играет руководитель. Руководитель должен не только правильно организовать рабочий процесс, чтобы получить больше прибыли, от него также зависит конкурентоспособность предприятия на рынке, но и, конечно же, репутация предприятия в целом. Чтобы предприятие имело успех, на нем должны работать ответственные и добросовестные сотрудники. Нет такого руководителя, который был бы идеальным для каждого работника. Всегда возникают некие неприятные нюансы независимо от его положительных качеств и нрава.

Читать

8 шагов к креслу босса

Если человек имеет амбиции, то он не станет терпеть подчинительную и исполнительную роль. Но все же такая позиция, как правило, становится обязательным звеном на пути к получению руководящей должности. Очень мало людей смогло стать начальниками по типу из грязи в князи, к тому же организации такая ситуация не является полезной.

Читать

Как соблазнить своего шефа

Есть такие представительницы женского рода, которым очень сильно хочется превратиться в любовниц своих начальников. Такое занятие является невероятно опасным, поскольку любовница – это все равно, что бомба отложенного действия, которая в один прекрасный момент способна заняться шантажом.

Читать

Что такое кросс-маркетинг?

В настоящее время кросс-маркетинг является востребованным инструментом для привлечения потребителей и продвижения товара. Это параллельное продвижение продуктов разными фирмами, которые могут дополнить друг друга.

Читать

Управление конфликтами в организации

Мало кто знает, но на конфликты в рабочем коллективе тратится приблизительно 15% всего времени. Кроме того, еще большее количество времени руководители тратят потом на то, чтобы разрешить все эти конфликты, восстановить рабочий процесс. Управление конфликтами на работе находится на главных позициях по важности.

Читать

Loading...