Социальная мотивация

Социальная мотивация


Любой человек хочет сделать свою жизнь лучше, для этого он использует любые способы и очень часто бывает так, что одно нравится одному, другим воспринимается как сущий пустяк. Так почему же человек начинает действовать выбранным образом, почему он выбирает именно такой путь, а не какой иной?



Ответ на данный вопрос находится в социальной мотивации личности, которая собой представляет потребности, полученные с годами. О таких мощнейших силах, которые управляют человеческим поведением, пойдет речь в данной статье.

[b]Мотивация социального действия[/b]

Девушка или мужчина в обществе пытается доминировать, с помощью власти, денежных средств он хочет соответствовать имеющимся моральным принципам, получить поддержку других людей. Из-за таких желаний у человека возникает потребность в том, чтобы повысить свой социальный статус, увеличить размер материальных благ, получить благодарность за труд. Каждый продавец в супермаркете хочет стать директором, больничная медсестра желает получить должность врача, солдату хочется быть генералом, а подчиненному хочется превратиться в управляющего. Благодаря подобной социальной позиции человек начинает самоутверждаться, делать все возможное, чтобы получить в обществе высокий статус.

Очень сильная мотивация действий – это подчинение авторитету, соблюдение законов, даже тех, которые для самого человека считаются не очень благоприятными. Например, директор говорит, что в водоем нужно спустить опасные вещества, работники знают, что тем самым они наносят вред экологии, но все равно это делают.

Следующей разновидность психологической мотивации является стремление достичь такого же уровня, как и у популярных и известных людей. Другими словами можно сказать, что молодой человек начинает подражать своему кумиру, копирует его модель поведения, стиль.

В самом конце необходимо сказать, социальная мотивация целиком и полностью зависит от рационального поведения личности, и наоборот. Эти понятия связаны между собой.

Поделись с друзьями

Комментарии 0

Вам необходимо зарегистрироваться или войти чтобы оставлять комментарии.

    Loading...